دنیای کارِ در حال تغییر: برای آماده شدن برای آینده چه کاری می توانیم انجام دهیم؟

وقتی فرزندتان برای اولین بار به مدرسه می رود، این که اولین روز او چگونه خواهد بود، هیجان انگیز است. و یا چه چیزی باعث می شود که علاقه آنها به مدرسه بیشتر شود؟ شما همه چیز را برای این که آنها در مدرسه خوشحال باشند انجام می دهید.

هدف مدرسه هم این است که به کودک شما ابزار و مهارت های لازم را بدهد تا وارد دنیای بزرگسالان شود و در نهایت شغل پیدا کند. اما چه نوع شغلی؟

دنیای کار در حال دگرگونی است و مشاغل آینده با مشاغل امروزی بسیار متفاوت خواهد بود بسیاری از مشاغلی که فرزندان ما انجام خواهند داد در حال حاضر وجود ندارند، همانطور که ده شغل برتر در سال ۲۰۱۱ در سال۲۰۰۴ وجود نداشتند. به گفته رندستاد(Randstad) تخمین زده می شود که دانش آموزان امروز، تا قبل از تولد۳۸ سالگی اشان، ۱۰ تا ۱۴شغل خواهند داشت. 

چهشغلی؟

طبیعتاً تصویری که از محل کار آینده داریم، تحت تسلط هوش مصنوعی، رباتیک و اتوماسیون است. در حالی که پیش بینی می شود “راهپیمایی روبات ها” یک چهارم مشاغل را از بین ببرد، کارشناسان معتقدند که در آینده رباط ها جایگزین انسان نخواهند شد. بلکه به تغییر آنچه که انسان قادربه انجام آن است، کمک می کند. 

Interactive Scientific، یک شرکت نرم افزاری بریتانیایی، معتقد است که ما می توانیم مهارت‌های کلیدی کودکان مانند برقراری ارتباط خوب، پشتکار و حل مسئله را به کودکان آموزش دهیم، بدون اینکه احتیاج داشته باشیم فناوری‌های آینده چگونه خواهند بود. 

این مهارت ها برای کودکانمان حیاتی هستند برای اینکه بتوانند در یک بازار و مارکت غیرقابل پیش بینی حرکت کرده و راه خود را پیدا کنند.

چه باید کرد تا کودکانمان آماده شوند؟

هر چقدر هم که فرزند شما آموزش خوبی دریافت کند، مؤسسات بسیار کمی با برنامه درسی آینده نگر وجود دارد. منظور، برنامه‌ای که بتواند به طور کامل مهارت‌های مورد نیاز برای یافتن شغل را در مدت ۱۵ تا ۲۰ سال توسعه دهد. شاید به همین دلیل است که بیشتر و بیشتر بر آموزش حرفه ای تأکید می شود. 

بنیاد Edge که روی توسعه آینده آموزش کار می کند، استدلال می کند که قطعیت های قدیمی مانند مدرک دانشگاهی دیگر تضمین کننده شغل نیست، مدیر اجرایی Edge، آلیس بارنارد معتقد است:

 “ما باید از جوانان حمایت کنیم تا بر خلاقیت خود سرمایه گذاری کنند، مهارت های حل مسئله، ارتباط و کار تیمی را که کارفرمایان نیاز دارند، توسعه دهند.” 

نکات کلیدی که باید به خاطر بسپارید.

  • مهارت های بین فردی و ارتباطی حیاتی هستند، زیرا عامل انسانی در یک شغل همچنان ارزشمند خواهد بود.
  • سازگاری بسیار مهم است. یک مجموعه از مهارت ها، بیش از ۲۰ سال دوام نمی آورد و محتوم به تغییر است. بنابراین آموزش انعطاف پذیری و راحتی در برابر تغییرات به کودک کمک می کند تا به طور مداوم یاد بگیرد و تکامل یابد.

 بنابراین اگر فرزند شما به نظر می رسد که در معیارهای سنتی( داشتن مدارک دانشگاهی) توانایی ندارد، وحشت نکنید. در عوض روی توسعه مهارت‌های دیگر او و کاوش در همه مسیرها تمرکز کنید. 

کودکی که از ریاضیات و ادبیات عقب است، ممکن است مهارت‌های بالقوه فوق‌العاده‌ای در ارتباط با افراد داشته باشد. اگر آنها همدل و مهربان یا سازگار و قادر به یافتن راه حل باشند، این امر می تواند آنها را فراتر از توانایی تحصیلی آنها ببرد و به آنها پایه و اساس برای مقابله با نقش های بی شمار در آینده را بدهد. 

منبع:

By: Gabrielle Nash

Famillies North London issue 156 Sep/Oct 2022


تو چی فکر می کنی؟

تازه ها